Aanbod voor Organisaties

Ik zorg voor een stevig fundament om écht samen te werken - zodat teams, organisaties en stakeholders antwoorden kunnen bieden op complexe uitdagingen.

🌍 Waarom ik dit doe

We zitten als samenleving volop in transitie. Dat wat we kenden volstaat niet meer. Het oude brokkelt af, het nieuwe is zich nog aan het vormen.

Ik zet mijn kennis en expertise in om te bouwen aan een regeneratieve florerende samenleving. Een samenleving waarin we niet alleen efficiënt samenwerken, maar ook zorg dragen voor mens, gemeenschap en planeet. Dat vraagt om dieptezicht: bewustzijn van de onderstroom, de onuitgesproken aannames en patronen die samenwerking vaak onzichtbaar sturen.

Mijn drijfveer is om die zichtbaar te maken, zodat goedbedoelde intenties ook echt een stevig fundament krijgen om op te bouwen.

🔧 Wat ik aanbied

Ik begeleid processen op drie niveaus:

  • Teams – om effectiever samen te werken, psychologische veiligheid op te bouwen, en te zorgen voor een wendbare heldere structuur.

  • Organisaties – om een duurzaam fundament voor samenwerking te leggen: de onderstroom zichtbaar maken, vastgelopen dynamieken ontwarren, een warm samenwerkingsklimaat installeren, purpose vertalen naar doorleefd engagement...

  • Netwerken & ecosystemen – om de krachten van diverse partners te bundelen en samen te werken voorbij de grenzen van de eigen organisatie.

Wat mij uniek maakt

Ik ben geen klassieke consultant die kant-en-klare oplossingen komt brengen. Mijn rol is die van gids, facilitator en tochtgenoot. Ik loop een stuk mee, reik structuur en kaders aan en help implementeren.

Ik combineer diepgang en systeemblik met een praktische, hands-on aanpak die zorgt voor duurzame verandering. Hierbij heb ik bijzondere aandacht voor:

  • Structuur: wendbare samenwerkingsstructuur met heldere rollen en verantwoordlijkheden

  • Cultuur: Het bouwen aan psychologische veiligheid en vertrouwen als bedding waarin men constructief kan omgaan met spanningen en paradoxen.

  • Missie: Het scherpstellen en verfijnen van de diepere drijfveer en missie tot een bruikbaar kompas en navigatietool.

  • Navigeren: Het inzichtelijk maken van de patronen die onderhuids de situatie sturen waardoor de complexiteit opnieuw meer hanteerbaar wordt.

🤝 Laten we verbinden

Werk jij met een team, organisatie of netwerk dat wil bijdragen aan het grotere geheel – en wil je voorbij de oude patronen stappen? Dan maak ik graag kennis om te verkennen hoe ik jullie kan versterken.

Stuur een mailtje naar letstalk@simonluyts.be of connecteer via Linkedin

Samen creëren we de omstandigheden waarbinnen het verborgen potentieel en de collectieve intelligentie aangeboord kan worden.

Wat zeggen anderen?

  • Dank je wel voor de manier waarop je het proces van 'Zorgzame Buurten' en 'Leer-ecosysteem rond zorgzaam samenleven' ondersteund en versterkt hebt. Het was een complex proces met veel partners enerzijds en een proces dat er tevens op gericht was om bestaande logica's uit te dagen anderzijds. Je slaagt er in een collectief verhaal en goesting te laten ontstaan, dat groter is dan de individuele partner en het primair belang van iedere partner. Fundamenteel, geconnecteerd en hands on met resultaat!

    Sieg Pauwels, Coördinator Innovatie en Samenleving bij De Wissel VZW
  • De workshops die Simon bij ons begeleidde, waren inspirerend. Hij wist een veilige ruimte te creëren waarin we als team open konden reflecteren over complexe thema’s zoals technologie, duurzaamheid en organisatieontwikkeling. Zijn aanpak was betrokken en afgestemd op onze context. We hebben er niet alleen waardevolle inzichten aan overgehouden, maar ook concrete ideeën om mee aan de slag te gaan.

    Wim Malfait, Directeur van PUC - KU Leuven
  • Simon, als projectleider bij Trüvius, ondersteunde het departement WSE met het faciliteren en coachen van een lerend netwerk van 17 proeftuinen over Levenslang Leren. Hun aanpak was erg gestructureerd, uitgevoerd met veel engagement, meedenkend en proactief. Gemaakte afspraken werden prima opgevolgd. Ze pasten in het lerend netwerk vernieuwende interactievormen toe die de deelnemers elke keer opnieuw uitdaagden om echt met elkaar in gesprek te gaan en meerwaarde te halen uit het netwerk.

    Pieter van Sande, Projectbeheerder Europa WSE
  • Simon begeleidde voor het Departement Werk en Sociale Economie het lerende netwerk van de digibanken. Met de nodige aandacht voor zowel de noden van de opdrachtgever, alsook die van de deelnemers van het netwerk, combineerde hij inhoud en verbinding tot inspirerende bijeenkomsten. Daarnaast begeleidde hij ook opstartende trajecten om tot een gedragen samenwerkingsovereenkomst en -strategie te komen. Met succes, want alle deelnemende trajecten resulteerden in een positieve projectaanvraag."

    Daan Neels, Projectcoördinator Digibanken van Departement WSE